随着时间进入第二季度，也宣告着整个行业将会进入更加紧张的发展节奏。工欲善其事，必先利其器，越是面对更加激烈的市场竞争则越需要更为充分的准备。因此，在这样的背景之下，哈思于4月15-16日在广州总部召开2024年营销人员内部培训会，帮助全体营销人员提升行业知识与技能水平，帮助团队以更好的状态开拓市场。
在此次内部培训会中，哈思主要从两个方面对于营销人员进行充电：一方面来自于短视频拍摄运营学习。信息爆炸的时代，酒香同样怕巷子深，品牌不仅要寻求产品的创新升级，更需要适时调整营销策略，注重与目标消费群体建立深厚的连接，并以此赋能渠道商。而在这一大背景下，时间、精力、资金成本更高的传统活动营销已经无法满足渠道商的需求，线上营销的方式被越来越多的企业重视。近年来，围绕线上平台进行新媒体营销并赋能渠道商更是成为了企业们的标志性动作。因此，哈思也紧抓行业的营销风向，先让营销人员成为短视频的高手，再通过他们去影响经销商，最终形成良好的正向市场循环；
另一方面则是来自于产品与营销的知识培训，进入“后煤改电”时代随着各类补贴政策的逐渐减弱，在自费购买产品的用户群体中，会非常注重产品的综合能力和企业团队的服务能力。可以看到近年来，各个企业都在产品的静音和能效等方面狠下功夫。作为技术型代表企业的哈思也不断推陈出新，用多款品质优良的产品成功在市场中站稳脚跟，特别是超低温变频产品已经在极寒市场中深受消费者喜爱。在企业发展的过程中，需要相关的营销人员也与时俱进，通过不断学习来与企业同频，在销售、售后以及自身对于产品与行业的认知上也要进行提升。
强大的产品实力以及专业的节能技术方案是哈思的核心优势，哈思在追求精益求精的同时也始终致力于打造高效团队。此次哈思组织营销人员赋能培训，就是希望加速人才成长、提升人力效能，提升区域高质量发展，让更具竞争力和战斗力的营销团队在市场中披荆斩棘。
